Hälsoprofilbedömning

Hälsoprofilbedömning är en metod för att medvetandegöra individens ansvar för sin hälsa. Men den är också ett ypperligt verktyg för att göra en nulägesanalys av hälsostatusen, på en grupp, avdelning eller hela organisationen.

Hälsoprofilbedömning är den ledande metoden i Sverige för beteendeförändring, men används också för screening av åtgärdsgrupper, kartläggning av friskvårdsbehov samt uppföljning och utvärdering av friskvårdsinsatser.

Samtidigt som vi kartlägger hälsostatusen och behovet av friskvårdsinsatser på ditt företag så startar redan där förändringen och förbättringen på individnivå för en bättre hälsa, ökad effektivitet och lönsamhet på ditt företag.

För maximal effekt:

Genomför hälsoprofilbedömningar av samtliga medarbetare under en begränsad period.
Använd åtgärdsförslaget som du får av oss och lägg upp en plan för hur de ska användas på bästa sätt.
Genomför hälsofrämjande aktiviteter.
Utvärdera och gör uppföljningar.

Rapport, sammanställning och åtgärdsförslag får du som arbetsgivare alltid om ni är fler än 5 personer som genomför hälsoprofilbedömningen. Om ni är färre än 5 får ni ett åtgärdsförslag.

Läs mer om vad som ingår och hur själva hälsoprofilbedömningen går till här eller kontakta Therese på 0705-72 05 95 eller therese@citykliniken.com för med info.